“Inclusief ondernemerschap is voor mij geen bijzaak, maar de kern van een sterke en rechtvaardige economie. Want als iedereen de kans krijgt om zijn of haar talent in te zetten, groeien we allemaal.”
Met die woorden vat Anouschka Biekman, wethouder in Schiedam, precies samen waar het bij Dutch New Narrative Lab (DNNL) om draait: ondernemen als motor voor maatschappelijke vooruitgang. Vanuit haar portefeuille binnenstadeconomie en werk & inkomen ziet zij dagelijks hoe ondernemerschap levens verandert — mits iedereen dezelfde ruimte krijgt om mee te doen.
“Ondernemerschap biedt vrijheid, kansen en ruimte om dromen waar te maken. Maar dat geldt alleen als iedereen die ruimte krijgt.””
Van winst naar waarde
Waar veel mensen ondernemerschap nog vooral zien als winstmaximalisatie, benadrukt Biekman het belang van waardecreatie.
“Ik geloof in inclusief en maatschappelijk ondernemerschap. Ondernemerschap dat niet alleen draait om winst, maar om waarde. Waar nieuwe ideeën ontstaan omdat mensen met verschillende achtergronden elkaar vinden. Waar iemand met lef en talent niet wordt tegengehouden door waar ze vandaan komt, maar juist wordt aangemoedigd om te groeien.”
Die overtuiging ligt in het hart van de DNNL-aanpak: een economie bouwen waarin diversiteit de motor is van innovatie. Ondernemers met verschillende achtergronden brengen nieuwe perspectieven, oplossingen en markten met zich mee — mits ze eerlijke toegang krijgen tot financiering, opdrachten en netwerken.
De realiteit: drempels die talent tegenhouden
Biekman spreekt open over de obstakels die ze ziet:
“Nog te vaak zie ik hoe ondernemers met een migratieachtergrond moeilijker aan financiering komen of vastlopen bij het opschalen van hun bedrijf. Dat is niet alleen oneerlijk, het is ook een gemiste kans voor onze samenleving.”
Die constatering raakt precies aan het werk van DNNL: het slechten van de structurele drempels in het ondernemersklimaat. Inclusieve groei vraagt om transparantere criteria bij kapitaalverstrekking, eerlijke inkoopprocessen en regelgeving die meebeweegt met de werkelijkheid van zelfstandigen.
Regels die met het leven meebewegen
Biekman pleit voor beleid dat aansluit op het leven van mensen, niet andersom.
“We moeten toewerken naar eerlijke regels voor vrouwelijke zelfstandigen die met zwangerschapsverlof gaan.”
Dat lijkt een detail, maar het raakt de kern van wat DNNL “inclusief ondernemerschap” noemt: het creëren van condities waarin iedereen duurzaam kan ondernemen — ook in periodes van zorg, transitie of heroriëntatie.
Gelijke kansen, eerlijk beleid
“Daarom maken wij werk van gelijke kansen en van betere ondersteuning voor starters.”
Met die inzet verbindt Biekman gemeentelijk beleid aan een bredere visie op de economie. Inclusieve groei betekent niet méér subsidies of uitzonderingen, maar slimmer beleid dat kansen vergroot. DNNL vertaalt datzelfde principe naar de landelijke en Europese schaal, via initiatieven rond supplier diversity, fair procurement en innovatieve investeringsfondsen.
Institutioneel racisme aanpakken
Biekman schuwt de ongemakkelijke thema’s niet:
“Ook is het aanpakken van institutioneel racisme een prioriteit.”
Waar anderen het onderwerp liever vermijden, erkent zij het als noodzakelijke voorwaarde voor een gezonde economie. Zolang vooroordelen bepalen wie toegang krijgt tot kapitaal of beleid, blijft innovatie onvolledig.
Vrijheid door ondernemen — voor iedereen
Wat Biekman drijft, is een diep geloof in ondernemerschap als emancipatiemiddel:
“Ondernemerschap biedt vrijheid, kansen en ruimte om dromen waar te maken. Maar dat geldt alleen als iedereen die ruimte krijgt.”
Die gedachte vormt ook de kern van DNNL: vrijheid en gelijkheid versterken elkaar, mits ze structureel worden ingebouwd in het economische systeem.
Waarom dit moment telt
“Binnenkort mogen we weer stemmen. En ik geloof dat elke stem ertoe doet. Dus gebruik je stem. Voor gelijke kansen en voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen.”
In een tijd waarin economische groei vaak wordt losgezien van sociale rechtvaardigheid, laat Anouschka Biekman zien dat het één niet zonder het ander kan. Haar visie sluit naadloos aan bij DNNL’s missie: bruggen bouwen tussen ondernemers, financiers en beleidsmakers — en laten zien dat inclusie geen kostenpost is, maar de snelste route naar duurzame groei.
Anouschka Biekman (kandidaat #16 — “Sweet Sixteen”) staat voor een nieuwe generatie bestuurders die begrijpt:
“Ondernemen is pas echt succesvol wanneer iedereen de kans krijgt om te ondernemen.”
Lees meer
Anouschka Biekman (D66) – Ondernemen is waarde creëren voor iedereen
Gaby Perin-Gopie & Adda van Zanden (VOLT) – Bruggenbouwers van een nieuwe, inclusieve economie
Mpanzu Bamenga (D66) – Ondernemen als mensenrecht
Raoul White (GL/PVDA) – zet inclusief ondernemerschap op de kaart :Van Kamervragen tot motie: voor het eerst als kern van economisch beleidap
